P Pengaruh Reputasi KAP Terhdap Integritas Laporan Keuangan dengan Pemoderasi Corporate Governance
Pengaruh Reputasi KAP Terhdap Integritas Laporan Keuangan dengan Pemoderasi Corporate Governance
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh reputasi KAP terhadap integritas laporan keuangan dengan pemoderasi corporate governance. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI dari tahun 2012-2016. Teknik analysis data menggunakan program SPSS 20. Hasil dari pengujian hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa (1) reputasi KAP memiliki pengaruh terhadap integritas laporan keuangan dengan nilai probabilitas sebesar 0.0000 (2) reputasi KAP tidak memiliki pengaruh terhadap integritas laporan keuangan dengan pemoderasi dewan komisaris dengan nilai probabilitas sebesar 0.082 (3) reputasi KAP memiliki pengaruh terhadap integritas laporan keuangan dengan pemoderasi dewan direksi dengan nilai probabilitas sebesar 0.040 (4) reputasi KAP memiliki pengaruh terhadap integritas laporan keuangan dengan pemoderasi komite audit dengan nilai probabilitas sebesar 0.001.Downloads
Published
Issue
Section
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
-
Authors hold the copyright in any process, procedure, or article described in the work and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
-
Authors retain publishing rights to re-use all or portion of the work in different work but can not granting third-party requests for reprinting and republishing the work.
-
Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.